بررسی نگرش دبیران بر اجرای طرح لباس متحدالشکل

بررسی نگرش دبیران و دانش آموزان دختر مقطع متوسطه نسبت به اجرای طرح لباس متحدالشکل

چکیده: انسان خلیفه الله در زمین می باشد، از آنچه خداوند به عنوان امانت در اختیار انسان قرار داده است، فطرت اوست که نیازهای اساسی انسان را در بر دارد. از جمله نیازهای انسان که در روانشناسی و علوم اجتماعی مورد بحث قرار گرفته است نیاز زیبادوستی انسان است. در عصر حاضر که جهانیان در تلاشند در عرصه ی تعلیم و تربیت بهترین نسل را به دنیا عرضه کنند و بسیاری دیگر نیز در تلاشند فرهنگ های دیگر را مسخ و فرهنگ  و تمدن خود را بر جهان مسلط سازند و به عبارتی دیگر در این عرصه که تهاجم فرهنگی بیداد می کند و استعمارگران در هر حال کوشش های بی ثمری داشته و نتوانسته اند مستعمرات از دست رفته ی خود را بازیابند، دست به تلاش های جدید می زنند تا اذهان جوانان و نوجوانان را به سوی خود و جلوه های کاذبشان جذب کنند. یکی از مقاصد استعمار فرهنگی در کشورهای استعمارزده و از جمله در کشور ما ایجاد انحراف در بین جوانان می باشد که از طریق نفوذ در تار و پود افکار، عادات، آداب و رسوم زندگی ملت های تحت سلطه و بخصوص قشر جوان سعی می کنند تا جامعه را از اندرون در جهت مطلوب خویش پیش ببرند و فرهنگ اصیل آن ها را با انواع دسیسه ها و طراحی ها و هزاران حیله از دست آنان بگیرند و فرهنگ خاص خود را جایگزین آن نمایند تا بتوانند این قشر را به زیر سلطه ی فرهنگی خویش درآورند. از جمله مسائلی که در پایه های فرهنگی اصیل یک ملت می تواند مؤثر باشد، سبک پوشش آن ملت است که این موضوع خود در جامعه ی ما چشمگیر است. (غلامعلی حداد عادل، 1372، ص 7) در مسئله ی پوشش باید فرهنگ ایرانی و اسلامی احیا شود و نوجوانان و جوانان که سازندگان آینده کشور هستند باعث جاودان ماندن عقاید ایرانی و اسلامی باشند. نیاز به نوجویی و نوخواهی در کودک و نوجوان کاملاً مشهود است و ایشان برای ابراز شخصیت و جلب توجه دست به هر کاری می زنند که گاهی در همه جا و مخصوصاً محیط مدرسه مناسب نیست. وظیفه ی اولیای مدرسه است که بهترین الگوی انسانی را ترویج دهند و برای آن راه های مختلفی وجود دارد.

فهرست:

• فصل اول
• مقدمه   
• بیان مسئله
• اهمیت و ضرورت مسئله پژوهش
• اهداف پژوهش
• فرضیه های پژوهش
• نامگذاری متغیرهای موجود در فرضیه و انواع آن
• متغیرهای تعدیل کننده
• تعاریف نظری و عملیاتی متغیرهای فرضیه
• فصل دوم
• ادبیات تحقیق (پیشینه تحقیق)
• پیشینه نظری
• مقدمه
• فلسفه و ضرورتهای پوشش و حجاب اسلامی
• پوشش اولیه ادم و حوا
• کلاهی که غربیها سر ما گذاشتند
• مدل و شکل پوشاک
• آثار سوء و خطرات بی حجابی از دیدگاه پزشکی
• ابتذال در پوشش و مد پرستی ضرورتی برای ادامه حیات غرب
• علل و عوامل بی حجابی و ابتذال در پوشش
• رنگ پوشاک
• لباس متحد الشکل
• پیشینه عملی
• تحقیقات انجام شده
• فصل سوم
• روش تحقیق
• مقدمه
• روش تحقیق و علت استفاده از آن
• معرفی جامعه
• معرفی نمونه و تعیین روش نمونه برداری
• معرفی ابزار پژوهش و تعیین روایی و پایایی ابزار
• ضمیمه
• پرسشنامه مربوط به دانش آموزان
• پرسشنامه دبیران
• فهرست منابع
• فهرست منابع اینترنتی

...

فرمت فایل: DOC (ورد 2003) قابل ویرایش تعداد صفحات: 70

برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید

پروژه آماری میزان مطالعه

پروژه آماری میزان مطالعه

پروژه آماری مربوط به دوره دبیرستان و آمار دانشگاهی در 16 صفحه  و با موضوع میزان مطالعه می باشد .شامل فهرست مطالب ، نمونه ، جدول وتجزیه داده ها ...

چکیده: كتاب از دیرباز یكی از مهم ترین ابزار آگاهی و بصیرت به شمار آمده است و امروزه نیز در جوامع انسانی در ابقای  موجودیت فرهنگی نقش اساسی دارد .  بگونه‏ای كه  میزان مطالعه و گرایش به كتاب از مهمترین شاخص های رشد و توسعه می باشد . از آن جائی كه دوره متوسطه نیز یكی از دوره‏های حساس و اثر بخش در امر توسعه اقتصادی ، اجتماعی و ... كشورها می باشد , توجه به مسائل این مقطع علی الخصوص میزان مطالعه و عوامل مؤثر بر آن برای گام نهادن به سوی توسعه و پیشرفت ضروری به نظر می رسد. لذا محقق در تحقیق حاضر سعی در شناسائی میزان و نوع گرایش‏های مطالعه دانش آموزان دوره مقطع و عوامل مؤثر بر آنها را از دیدگاه دانش آموزان دارد امید است نتایج تحقیق مورد استفاده مسئولان و برنامه ‏ریزان در راه ترویج فرهنگ مطالعه و كتابخوانی قرار گیرد .

...

فرمت فایل: DOC (ورد 2007) قابل ویرایش تعداد صفحات: 16

برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید

اجرا و ارزشیابی یادگیری

پایان نامه رشته روانشناسی اجرا و ارزشیابی یادگیری

چکیده: روش ها و تكنیك های مختلف ارائه آموزشی برای انتقال مواد آموزشی كه باید توسط مخاطب آموخته شود، در دسترس است. تكنیك ها روشهایی است كه آموزش دهنده (مربی) اطلاعات را برای آموزش گیرنده به منظور ارتقاء فرآیند یادگیری درونی سازماندهی و ارائه می كند. این تكنیك ها ارتباطی بین معلم و شاگرد و نیز بین شاگرد و آنچه می آموزد، فراهم می كند. این تكنیك ها عبارتند از: سخنرانی، بحث، وانمودسازی، تشریح و … همه آنها به یك اندازه در تسهیل یادگیری مؤثر هستند و هر یك مزایا، معایب و مصارف و محدودیتهای خود را دارند كه در جدول 1-12 خلاصه شده است. در تصمیم گیری برای استفاده از یك روش آموزشی كه می بایست مؤثرترین روش باشد، متخصصان می بایست به چندین عامل توجه كنند،‌از جمله: هدف آموزشی روش، سبك ترجیحی آموزش گیرندة نیازها، اندازه گروه، تسهیلات در دسترس، زمان در دسترس، هزینه و تجربه قبلی یا درجه موفقیت با تكنیك ها. رژیم شناس می بایست بداند كه چیزی برای جمعیت های متفاوت مثل جمعیت های دارای فرهنگ متفاوت، گروههای قومی، گروههای اجتماعی، محیطی، سطوح سواد و گروههای سنی مثل نوجوانان، مؤثر است. تا بتواند به اهداف مطلوب دستیابی پیدا كند. به علاوه، آزمودن اهداف عملكردی می تواند نشان دهد كه چه رویكردی مناسب تر است چون متدها و روشها برای حیطه های ادراكی،‌عاطفی و روان حركتی با وجود عوامل مشابه و یكسان متفاوت است. رژیم شناس می بایست تكنیكی را كه نیازمند بیشترین مشاركت فعال آموزش گیرنده است مشتمل بر استراتژی های موردنیاز جهت تغییرات رفتاری مؤثر را انتخاب كند.

...

فرمت فایل: DOC (ورد 2003) قابل ویرایش تعداد صفحات: 67

برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید

پایان نامه اینترنت و فرهنگ پذیری جوانان

پایان نامه اینترنت و فرهنگ پذیری جوانان

پایان نامه دوره کارشناسی رشته های علوم تربیتی و روان شناسی در 50 صفحه با موضوع بررسی اینترنت و فرهنگ پذیری جوانان در 5 فصل و دارای تجزیه و تحلیل فصل 4 با استفاده ار نرم افزار SPSS

فهرست:

• فصل اول
• مقدمه
• بیان مسئله
• اهمیت وضرورت تحقیق
• اهداف تحقیق
• متغییرهای تحقیق
• فرضیه های تحقیق
• سؤالهای تحقیق
• تعریف عملیاتی
• فصل دوم
• مقدمه
• اینترنت چیست
• تاریخچه ی اینترنت درجهان
• تاریخچه ی اینترنت در ایران
• پیشینه ی تحقیق
• فصل سوم
• تعریف علت ومعلول
• جامعه آماری تحقیق
• روش اجرای تحقیق
• روش جمع آوری تحقیق
• فصل چهارم
• تجزیه وتحلیل آماری یافته ها
• فصل پنجم
• نتیجه گیری
• پیشنهادات و راهكارها

...

فرمت فایل: DOCX (ورد 2007) قابل ویرایش تعداد صفحات: 50

برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید

فرهنگ سازمانی؛ مفاهیم، ابعاد مولفه ها

فرهنگ سازمانی؛ مفاهیم، ابعاد مولفه ها

چکیده: فرهنگ واژه‌ای است كه علمای علم اجتماع و پژوهشگران رشته مردم‌شناسی آن را به كار می‌برند و این واژه از گسترش وسیعی برخوردار است و آن‌چنان مفید واقع شده كه آن را در سایر علوم اجتماعی نیز به كار می‌برند. فرهنگ سازمانی نیز موضوعی است كه به تازگی در دانش مدیریت و در قلمرو رفتار سازمانی راه یافته است. این مقاله که مطالعه ای کتابخانه ای و توصیفی است به ارائه تعریفی از فرهنگ سازمانی پرداخته و سپس ویژگی های فرهنگ را به اختصار مورد شرح قرار می دهد. در نهایت نیز کارکردهای و لایه های فرهنگ مورد بررسی قرار می گیرد. در نهایت فرهنگ از منظر صاحب نظراتی همچون شاین و هافستد مورد بررسی قرار می گیرد.

واژگان کلیدی

فرهنگ، فرهنگ سازمانی، جو سازمانی، اجزاء فرهنگ سازمانی.

فهرست:

• چکیده
• فرهنگ سازمانی
• مفهوم فرهنگ
• ویژگی‌های فرهنگ
• تعریف سازمان
• حوزه‌های فرهنگ
• تعریف فرهنگ سازمانی
• ویژگی های فرهنگ سازمانی
• کارکرد فرهنگ‌ سازمان
• لایه‌های فرهنگ ‌سازمانی
• انواع فرهنگ سازمانی
• شخصیت الگویی
• عوامل و اجزاء فرهنگ سازمان
• چگونگی شكل‌گیری و تداوم فرهنگ سازمانی
• نقش فرهنگ
• قدرت فرهنگ
• فرهنگ مشترك (غالب) و پاره‌فرهنگ¬ها
• فرهنگ سالم و فرهنگ بیمار
• فضا (جو) سازمانی
• عوامل مؤثر بر فرهنگ سازمان
• منابع

...

فرمت فایل: DOCX (ورد 2007) قابل ویرایش تعداد صفحات: 35

برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید

پایان نامه گردشگری پایدار شهری

ارائه راهکارهای گردشگری پایدار شهری با استفاده از مدل SWOT

چکیده: پدیده ی گردشگری امروزه گستر ه ی جهانی یافته است . این خود ناشی از توسعه ی نواوری تکنولوژیکی و گسترش همه جانبه ی سرمایه داری  در عصر کنونی است.  گردشگری در چنین وضعیتی ، جابه جایی وپویایی انسان ها راسبب شده ودر یک کستره ی جهانی به عنوان پدیده ی جغرافیایی – اجتماعی مفهوم ارتباط با دیگر فرهنگ ها را در مکان های مختلف پدید اورده است.. در این بین ، شهر ها در بردارنده ی مراکز مهم اقتصادی ، علمی ،تفریحی ، ورزشی، زیارتگاهی ، تاریخی ، فرهنگی، پزشکی وغیره هستند و افزون بر این موارد از جاذبه های طبیعی (اکوتوریسم )نیز بهره مندند . شهر زنجان نیز با دارا بودن تاریخ کهن خود و جاذبه های طبیعی  ودیگر مزایا می تواند به عنوان یک شهر توریستی در شمال غرب کشورایفای نقش کند . در این مقاله ، توسعه ی گردشگری در زنجان  از5 بعد(زیست محیطی ،اقتصادی ، اجتماعی – فرهنگی – تاریخی ، اکو لوژیکی و نهادي) بررسی شده و از مدل SWOT  برای ارا ئه ی راهکار های مناسب و شناسایی نقاط قوت ،ضعف،فرصت ها وتهدید ها استفاده شده است . واز روش توصیفی – تحلیلی استفاده شده است.

کلمات کلیدی : گردشگری شهری ، توسعه ی پایدار، توسعه ی اقتصادی ، مدل SWOT

...

فرمت فایل: DOC (ورد 2003) قابل ویرایش تعداد صفحات: 15

برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید

مقاله

پروژه

گزارش کار

کارآموزی

ISI

پایان نامه دانشجوئی

پایان نامه دانشگاهی

پایان نامه دکتری

طرح توجیهی

مهندسی

تز

دانلود طرح توجیهی کارگاه تولید پوشاک

چکیده پروژه: يكي از مسائلي كه در محكم كردن پايه هاي فرهنگي اصيل يك ملت ميتواند مؤثر واقع شود سبك پوشش ملت خصوصا پوشش قشر زن مي باشد. نحوه ي پوشش در يك جامعه مي تواند گوياي ارزش هايي باشد كه در فرهنگ آن جامعه حاكم است. در نتيجه بهتر است كه اولين گام را در جهت خود كفايي اين امر مهم آغاز و با فرا گرفتن فن خياطي و داشتن حسن سليقه در اين زمينه گام هاي مؤثر و سازنده اي برداشته شود. با توجه به نيازهاي روز مره انسان به پوشاك و هزينه بالايي كه بايد براي تهيه ي مواد اوليه پرداخت كرد قدرت چانه زني با تامين كنندگان بالاست...

فهرست:

• عنوان پروژه
• مقدمه
• مشخصات تهيه كننده طرح
• صنعت و فضاي كلان اقتصادي
•  امكان ورود به صنعت
• مشخصات شركت
• ساختار قانوني شركت
• چشم انداز شركت
• بهترين محل براي تاسيس شركت
• آيا به جز دفتر اصلي به مكان‌هاي ديگري مانند انبار يا كارگاه نيازمنديد؟
• آيا شركت شما داراي استاندارد يا گواهينامه فعاليت از محل خاصي است؟
• برنامه مديريت
• مدير عامل شركت را معرفي نماييد
• مشاوران شركت چه كساني مي‌باشند
• مديران و معاونان شركت چه كساني مي‌باشند؟
• پرسنل كليدي شركت چه كساني هستند؟
• چارت سازماني شركت
• برنامه بازار و بازاريابي
• كسب و كار شما با كداميك از شاخص‌هاي كلان اقتصادي مرتبط است؟
• تعداد نوبت خريد براي هر مشتري چند بار در سال است؟
• آيا فروش شما تحت تاثير فصول مختلف سال قرار دارد؟
• عمده‌ترين موانع ورود شما به بازار كدامند؟
• خدمات پس از فروش شما به مشتريان كدامند؟
• آيا محصولات شما گارانتي دارد؟
• برنامه بازاريابي و تبليغات شما چيست؟
• شيوه فروش محصول شما چگونه است؟
• مهمترين تامين كنندگان شما چه كساني هستند؟
• ملاحظات زيست محيطي كسب و كار شما چيست ؟
• برآورد حقوق و دستمزد و نيروي انساني
• برآورد سرمايه ثابت
• برآورد سرمايه ثابت
• زمين
• ساختمان سازي
• تأسيسات(سردخانه)
• وسايل حمل و نقل(ماشين يخچال دار)
• وسايل دفتر
• پيش بيني نشده ( 10 درصد اقلام بالا )
• هزينه هاي تهيه ي طرح، مشاوره،اخذ مجوز، حق ثبت، قراردادهاي بانكي ( 4% هزينه هاي سرمايه اي )
• هزينه هاي راه اندازي و توزيع آزمايشي ( 15 روز هزينه هاي آب، برق، سوخت، مواد اوليه، حقوق و دستمزد )
• هزينه آموزش نيروي انساني (2درصد كل حقوق سالانه)
• برآورد سرمايه در گردش
• نحوه ي سرمايه گذاري
• هزينه هاي توزيع سالانه
• محاسبه ي نقطه ي سر به سر

...

برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید

دانلود پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی

پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی - بررسی تاثیر اتوماسیون اداری بر بهبود تصمیم گیری مدیران استانداری و حوزه ستادی

چکیده مقاله : مادرعصری زندگی می کنیم که عصرشگفت انگیز دانش و اطلاعات ، عصرشتاب غیرقابل باور فناوری و خلاقیت است .با عمومیت یافتن سریع دسترسی به کامپیوتر ها و تکنولوژی اطلاعاتی و رسانه های پیشرفته هیچ کشوری نمی تواند اقتصاد قرن بیست و یکمی را بدون زیرساخت الکترونیکی قرن بیست و یکمی اداره کند.یکی از فاکتورهای مهم در تصمیم گیری مدیران اطلاعات است .داشتن اطلاعات دقیق ، صحیح ،‌بهنگام باعث بالا رفتن سرعت تصمیم گیری شده و جلوی اتخاذ بسیاری از تصمیمات نادرست را خواهد گرفت. طی سالیان اخیر موج استفاده و بهره گیری از سیستمهای اتوماسیون اداری کشور مارافراگرفته است وبسیاری از سازمانها ، تمایل زیادی برای بهره گیری و استفاده از این سیستمها از خود نشان می دهند و حاضرند مبالغ کلانی را جهت استقرار و بکارگیری این سیستمها صرف نمایند اما باید بررسی نمود که چنین سیستمها ی اطلاعاتی تاچه اندازه توانسته به مدیران سازمانها در  بهبود تصمیم گیری  کمک نماید وآیا توانسته چنین سیستمهایی انتظارات مدیران را در تصمیم گیری ها براورده نماید .

هدف اصلی ازاین تحقیق بررسی اثرات سیستم اتوماسیون اداری بر بهبود تصمیم گیری مدیران می باشد و شامل اهداف فرعی مانند شناسایی یک سیستم اتوماسیون جامع اداری مناسب جهت اطلاع رسانی به مدیران، بررسی و تجزیه و تحلیل آثارونتایج حاصل از سیستم اتوماسیون اداری برتصمیم گیری مدیران، بررسی و شناسایی عوامل موثر بر موفقیت سیستم اتوماسیون اداری از نظر تامین اطلاعات مناسب نظیر صحت،دقت،بهنگام بودن و اقتصادی بودن، بررسی اثرات اتوماسیون اداری بربهبود فرآیند تصمیم گیری مدیران، ارائه راهکار برای بهبود عملکرد سیستم اتوماسیون جهت بهره برداری می باشد. سیستم اتوماسیون اداری که با مشخصه هایی مانند تعدادنامه ها ی صادره ، تعداد نامه ها ی وارده ،ادراک ، ساعات استفاده  به عنوان متغیرمستقل و بهبود تصمیم گیری مدیران با مشخصه هایی مانند صحت،دقت،اقتصادی بودن،به هنگام بودن به عنوان متغیروابسته مطرح می باشد. روش تحقیق علی – مقایسه ای می باشد .ونتایج حاصل از تحقیق نشان داد که سیستم اتوماسیون بر افزایش صحت تصمیم گیری مدیران تاثیر مثبت دارد . سیستم اتوماسیون بر افزایش دقت تصمیم گیری مدیران تاثیر مثبت دارد . سیستم اتوماسیون بر بهنگام بودن تصمیم گیری مدیران تاثیر مثبت دارد . سیستم اتوماسیون بر اقتصادی بودن تصمیم گیری مدیران تاثیر دارد.و شواهدی بررد فرضیهای چهارگانه  مذکور وجود نداشت.

پیشنهاد می گردد مبانی مفهومی اتوماسیون اداری ، در فراگیر ترین شکل خود در ادارات دولتی و در یک قالب مبتنی بر توسعه فرهنگ سازمانی ، به کارکنان آموزش داده شود .و با توجه به سیاستهای کلی دولت در زمینه ایجاد دولت الکترونیک و اتوماسیون اداری که به آن پرداخته شده است برای تحقیق وسیع در سطح ملی در این زمینه ، آماتور از تیم محقق متخصص دارای امکانات تحققاتی وسیع و اساتید مجرب دانشگاه یا همکاری شرکت های متخصص اتوماسیون اداری استفاده شود.

...

برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید

کاربردهای مختلف ” مُردن ” در فرهنگ ما !!