طرح توجیهی اکتشاف برای معادن ذغالسنگ دانسریت

طرح توجیهی اکتشاف برای معادن ذغالسنگ دانسریت

چکیده: ساختمان زمین شناسی كشورمان به گونه ای است كه می توان در این سرزمین پهناور به ذخایـــــر قابل توجه و گران بهایی از انواع مواد معـــدنی دست یافت . اكتشاف و استخـــراج چنین معادنی در بهبود وضع اقتصادی كشور بسیار مؤثر می باشد . در این خصوص معادن ذغالسنگ می تواند نقش بسزایی در صنایع مختلف داشته باشد . بطور كلی ارزش حرارتی سوختهای جامد در مقایسه با سوختهای مایع و گاز بسیار بالاتر است لذا ذغالسنگ بعنوان یك سوخت جامد در مقایسه با مقدار انرژی زیاد كاربرد متنــــوع در صنایع دارد . بعنوان نمونه می توان نقش مؤثر ذغالسنگ حرارتی را در كارخانه فروسیلیس سمنان بیان نمود .

فهرست:

• مقدمه
• موقعيت جغرافيايي معدن
• زمين شناسي منطقه اي
• زمين شناسي محدوده معدن
• وضعيت آب و هوايي و شرايط اجتماعي
• شرح عمليات اكتشافي پيشنهادي
• راهسازي
• پي جويي و يافتن زون هاي برتر كانه دار
• حفر ترانشه اكتشافي  
• حفر اكلن اكتشافي
• حفر تونل اكتشافي
• نمونه برداري و آناليز نمونه ها
• تهيه نقشه هاي توپوگرافي و زمين شناسي با مقياس مورد نظر
• خدمات رفاهي
• بازاريابي
• محاسبه ذخيره
• تهيه گزارش پاياني
• برنامه زمان بندي طرح
• هزينه هاي طرح اكتشاف  پيشنهادي
• توجيه طرح

...

فرمت فایل: DOC (ورد 2003) قابل ویرایش تعداد صفحات: 9

برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید

مقاله ی روانشناسی قرص های شادی آور و هیجان‌زا

مقاله ی روانشناسی قرص های شادی آور و هیجان‌زا

چکیده: متاسفانه داروهایی كه با عنوان نشاط آور عرضه می شوند و انرژی فوق العاده همراه با شادی كاذب در افراد ایجاد می كنند، برای انسان زایدآور هستند و سلامتشان را به خطر می اندازند. سنین جوانی خود به خود مملو از انرژی و شادی طبیعی است كه خداوند در جوانان گذاشته و هرچیز مصنوعی باعث افزایش انرژی شود زاید است و عوارض بسیار خطرناكی دارد؛ بخصوص داروها كه با كمی افزایش سم تبدیل می شوند و می‌بایست كاملاً از این كار پرهیز شود. متاسفانه سازندگان و توزیع كنندگان این نوع مواد خیلی ساده جوانان را هدف قرار می دهند و از سادگی آنها استفاده می كنند و آن مواد را در اختیار آنها قرار می دهند. آمار به دست آمده حاكی از آن است كه افراد بالای 30 سال بندرت دنبال این نوع داروها می روند و بیشتر برخی جوانان زیر 30 سال در كشور ما، مصرف كنندگان این داروها شده اند. فراموش نكنیم بیش از 45 درصد جمعیت كشور را جوانان تشكیل می دهند و با یك مطالعه مناسب بوضوح در می یابیم آمار و ارقام بزهكاری و اعمال خلاف عفت عمومی ناشی از مصرف این گونه مواد در كشور ما به شدت بالا رفته، محاكم دادگستری و دادگاه های ویژه مبارزه با مفاسد اجتماعی بهترین مرجع برای بررسی این موضوع هستند.

فهرست:

• مقدمه
• قرص های شادی آور در ایران
• تاریخچه
• مصاحبه
• هشدار X سرفصل جدید تاریخ اعتیاد در ایران
• تجربه ایی جدید در ایران
• مواد خطرناك صنعتی
• عوارض پیامدهای اكستازی
• آمارگیری
• نتیجه گیری

...

فرمت فایل: DOC (ورد 2003) قابل ویرایش تعداد صفحات: 39

برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید

اقدام پروژه و مراحل پایانی طرح های عمرانی

پایان نامه رشته حسابداری اقدام پروژه و مراحل پایانی طرح های عمرانی

چکیده: در مرحله ی اجرای پروژه نزدیک به اتمام آن، یک دوره ی مهیج برای تیم مدیریتی پروژه آغاز می گردد. دستاوردنهایی برای اعلان به عموم تقریبا آماده است. مراسم افتتاح نزدیک است. ولی تیم نمی تواند چشم از آن بردارد و به مرحله ی اندازه گیری، ارزیابی، و تصحیح سخت بگیرد. باربارا جکسون یادآور می شود که دوره ی اتمام پروژه می تواند استرس زاد و نگران کننده باشد، چرا که هم تیم مدیریتی پروژه و هم پیمان کار سعی در اتمان آن دارند- اغلب یک آغاز یا پایان باشکوه از قبل برای استفاده تنظیم می گردد. همانطوری که جکسون اظهار می کند،((همانطوری که جکسون اظهار می کند، چه پیمانکار آماده باشد چه نباشد،اتوبوس های مدرسه بچه ها را خواهند آورد)) نقطه عطف اصلی در مرحله ی اتمام((تکمیل اساسی)) پروژه می باشد. تکمیل اساسی در کل بدین معنی است که کار آن به اندازه ی کافی تکمیل باشد به طوری که مالک بتواند این دستاورد را در کاربرد برنامه ریزی شده ی آن قرار دهد، و تنها موارد جزئی حل نشده باقی بمانند. تکمیل اساسی اغلب توسط معمار یا طراح تایید می گردد. باری برامبل و مایکل کالاهان توضیح می دهند که بر طبق تکمیل اساسی پروژه ی ساخت ، دوره ی آسیب های منحل گشته پایان می یابد و مالک یا آژانس کاربری این حق را دارد تا با تسهیلات را تصویب کرده و مسئول اداره و حفظ تجهیزات گردند.اگر پیمان نامه برای پرداخت های پیشرفتی با برخی از مبالغ وعده داده شده توسط مالک فراهم شده باشد، تکمیل اساسی معمولا با پرداخت به پیمان کار بیشتر آن مبلغ بیعانه ای سرو کار دارد. اگر مالک تشخیص دهد که کار ناقص بوده است، حال آسیب ها از پرداخت نهایی کسر می گردند؛ ولی اگر این موضوع در دادگاه مطرح گردد، مالک بایستی ثابت کند که کار ناقص می باشد.

فهرست:

• بخش اول : اتمام پروژه
• اتمام پروژه و فراتر از آن
• مراحل پایانی در فرآیند
• ارزیابی پیمان کار
• تبلیغ پروژه کامل شده
• مرحله ی اجرای پروزه یا برنامه
• حفظ پروژه های دولتی برای مدت طولانی
• نتیجه گیری
• بخش دوم: شرایط عمومی پیمان
• فصل اول: تعاریف ومفاهیم
• فصل دوم:تائیدات وتعهدات پیمانکار
• فصل سوم: تعهدات واختیارات کارفرما
• فصل چهارم: تضمین ف پرداخت ، تحویل کار
• فصل پنجم: حوادث قهری ، فسخ،ختم، تعلیق، هزینه تسریع، خسارت تاخیر ، تسویه حساب، حل اختلاف
• فهرست منابع و ماخذ

...

فرمت فایل: DOCX (ورد 2007) قابل ویرایش تعداد صفحات: 80

برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید

پایان نامه روانشناسی با موضوع خودشناسی

پایان نامه روانشناسی با موضوع خودشناسی

چکیده: انسان بیگانه از خویشتن ، نه تنها از مفهوم عالی انسانیت بدور است بلكه فاقد احساس موجودیت است انسان خود آگاه است و هم جهان آگاه و دوست می‌دارد از خود و جهان آگاه تر گردد. تكامل و پیشرفت و سعادت او در گروه این دو آگاهی است. از این دو آگاهی كدام از نظر اهمیت در درجه اول است و كدام در درجه دوم است ؟ داوری درباره این موضوع چندان ساده نیست. برخی بیشتر به خودآگاهی بها می‌دهند و برخی به جهان آگاهی احتمالا یكی از وجوه اختلاف طرز تفكر شرقی و طرز تفكر غربی در نوع پاسخی است كه به این پرسش می‌دهند ، همچنانكه یكی از وجوه تفاوت‌های علم و ایمان در این است كه علم وسیله جهان آگاهی و ایمان سرمایه خودآگاهی است. البته علم سعی دارد انسان را همان گونه كه به جهان آگاهی می‌رساند به خود آگاهی نیز برساند.

فهرست:

• چكیده
• مقدمه
• واژه شناسی
• خودشناسی و اصطلاحات آن
• تفسیر از خود بیگانگی و انواع آن
• آشنا ساختن انسان با خویشتن
• اهمیت خودشناسی در قرآن كریم
• انسان و شناخت های كاذب و فریبنده
• انسان و خداشناسی
• ارزش و مقام انسان
• ویژگی‌های انسان كامل در قرآن
• خداشناسی در كلام حضرت علی (ع)    
• نگاهی به سیمای انسان كامل و ویژگیهای او از دیدگاه نهج البلاغه
• انسان و دشمن شناسی
• دشمن داخلی
• ناكثین و شیوه حضرت علی (ع) در برخورد با آنان
• سیمای ناكثین
• نتیجه گیری
• پی نوشتها
• فهرست منابع

...

فرمت فایل: DOC (ورد 2003) قابل ویرایش تعداد صفحات: 52

برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید

سبك مدیریت مدیران و رضایت شغلی كاركنان

پایان نامه رشته مدیریت با موضوع  سبك مدیریت مدیران و رضایت شغلی كاركنان

چکیده: انسان از اوان تاریخ تحریری خود به موضوع رهبری علاقمند و كنجكاو بوده است و تاریخ اهمیت رهبران خوب را در زندگی، رفاه، سعادت و ترقی ملت‌ها مبرهن می‌سازد. در سده اخیرنیز به جهت اهمیت و ارززش موضوع بیش از سه هزار مطالعه و تحقیق تا سال 1980 درباره رهبری انجام گرفته است و تعداد پژوهش‌ها در دهسال گذشته در بیشتر رشته‌ها بیش از تعداد آن از تاریخ بشر تا آن زمان بوده است. از طرفی هر سال روشن و مبرهن می‌گردد كه رهبری اثربخش، در تمام سطوح جامعه و در تمامی سازمانها، برای حل و انطباق با مسائل اجتماعی و اقتصادی رو به رشدی كه جهان با آنها مواجه است، حیاتی می‌باشد. امروزه مهندسی مجدد ( باز اندیشی بنیادین و طراحی نو و ریشه‌ای فرآیندها) برای دستیابی به بهبود و پیشرفتی شگفت‌انگیز در معیارهای حساس، دستیابی به كیفیت جهانی ( استانداردهای ISO 9000  ) و تشكیل واحدهای فعال پژوهشی نوآوری در محصول و فرآیند) لازمه تولید و عرضه كالاهای با كیفیت بهتر و قیمت مناسبتر به بازارهای جهانی و منطقه‌ای است. از سوی دیگر ساختارهای گروهی سازمانها تا به آن حد پیشرفته‌اند كه جزء اصلی سازمانهای نوین را به جای « تك شغل سنتی » گروه‌های موضوع روز مقوله «تواناسازی» افراد و گروه‌ها و فلسفه «خود رهبری» است. و افزودن بهره‌وری مؤسسات تنها با توجه به استفاده از حداكثر توانایی‌های كاركنان، ترغیب آفرینندگی آنان، ارتقاء انگیزه و بكارگیری سبكهای رهبری صحیح و كسب رضایت آنان ممكن می‌باشد.

...

فرمت فایل: DOC (ورد 2003) قابل ویرایش تعداد صفحات: 87

برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید

پایان نامه رشته مدیریت با موضوع مدیریت پروژه

 پایان نامه رشته مدیریت با موضوع مدیریت پروژه

چکیده: دنیای صنعتی امروزه دارای تغییرات شگرفی در پریودهای خاص بوده است. این تغییرات به تغییرات محیطی موسوم است. و به سازمان ها و ارگان ها تاثیر مستقیم دارند. لذا اهمیت شناخت این تغییرات مشخص است. این مهم باعث شده است كه سازمان های تولیدی به سمت چند محصول حركت كرده و دائم سیستم خود را به نحوی تغییر و گسترش دهند. این تحقیق سعی در آن دارد تا با تعریف قدم های اساسی اجرای یك پروژه چگونگی حركت سازمان را در این مقوله به نمایش بگذارد. یكی از مهمترین خصیصه های یك سازمان تولیدی سخت سفارش تعریف پروژه های مختلف تولید از جانب مشتریان مختلف است. لذا عدم شناخت كافی به نوع كار باعث تعریف پروژه برای سازمان مورد نظر شده و دائم مدیران سازمان ( در هر رده سازمانی) با پروژه های مختلف درگیر هستند. در اجرای پروژه تولیدی سازمان های فوق الذكر هدایت امكانات و افراد سازمان به سمت اجرای پروژه از اهمیت خاصی برخوردار است. بنابراین لزوم تعریف مدیر پروژه و وظایف اساسی آن احساس می شود. نظر به اهمیت این موضوع فصل پروژه به مدیریت پروژه و اهمیت آن پرداخته است و كلیه مسائل مختلف در آن مقوله را از دیدگاه اجرای بررسی می نماید.

...

فرمت فایل: DOC (ورد 2003) قابل ویرایش تعداد صفحات: 83

برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید

بررسی رابطه بین نگرش اقتضایی مدیران با عملكرد دبیران

پایان نامه رشته مدیریت بررسی رابطه بین نگرش اقتضایی مدیران با عملكرد دبیران مدارس راهنمایی پسرانه شهر تهران

چکیده: مدیریت و رهبری از اركان هر سازمان و جامعه است. نیاز به مدیریت و رهبری در همه زمینه های فعالیت اجتماعی امری حیاتی است و شاید بتوان گفت كه یكی از مهمترین فعالیتها در زندگی اجتماعی بشر امروز، مدیریت است. در عصر حاضر به كمك این فعالیت است كه مأموریتها و اهداف سازمان تحقق می یابند، از منابع و امكانات موجود بهره برداری می شود و توانایی و استعداد انسانها از قوه به فعل در می آید. منابع انسانی و مادی بدون هدایت و رهبری لایق، رو به كاهش و نابودی می رود. مدیر در هر رده ای كه قرار داشته باشد، از مدیران ارشد و عالی تا مدیران پایه، در سرپرستی مستقیم و نظارت بر اجرای عملیات،‌برای موفقیت در انجام وظایف سازمانی خود نیازمند به كسب اطلاعات كافی می باشند. در دنیای سازمانی امروز كه آكنده از مسایل و مشكلات و پیچیدگیهای آشكار و پنهان است، برای غلبه بر این شرایط نامطمئن، تنها راه، توانمند ساختن سازمان و مدیران آن از طریق كسب دانش ومهارت است. آشنا ساختن مدیران و كاركنان با دانش مدیریت كه جنبه های مختلفی را در بر می گیرد، می تواند تا حد زیادی برای حل و فصل مسایل و غلبه بر مشكلات و پیش بینی شرایط نامطمئن راهگشا باشد.

فهرست:

• فصل اول : طرح تحقیق
• مقدمه
• بیان مسئله
• فرضیه پژوهش
• پرسش پژوهش
• هدف كلی پژوهش
• اهمیت و ضرورت پژوهش
• تعاریف نظری و عملیاتی واژه ها
• فصل دوم: ادبیات و پیشینه تحقیق
• مقدمه
• سیر تحول اندیشه مدیریت
• نظریه های كلاسیك
• نظریه مدیریت علمی
• نظریه های مدیریت اداری
• مدیریت بوروكراتیك
• نظریه های نئوكلاسیك
• نگاره - – عناصر بوروكراسی مورد نظر وبر
• مطالعات هاثورن
• نهضت روابط انسانی
• جدول - تئوری Y,X
• نظریه های موقعیتی و اقتضایی
• نظریه اقتضایی فیدلر
• شكل -- دستاوردهای الگوی فیدلر
• نگرش اقتضایی
• رهبری و مدیریت، تفاوت ها و شباهت ها
• تخصص و تجربه در مدیریت
• مدیریت اسلامی
• پایان نامه ها
• فصل سوم: روش اجرای پژوهش
• مقدمه
• روش پژوهش
• متغیرهای مستقل و وابسته
• جامعه آماری
• شیوه نمونه گیری
• ابزار جمع آوری داده ها
• پایایی و روایی ابزار تحقیق
• فصل چهارم: تحلیل یافته های پژوهش
• مقدمه
• الف – توصیف داده ها
• جدول -- داده های حاصل از اجرای پرسشنامه ها
• ضریب همبستگی با روش نمره های اصلی
• تفسیر و بیان نتیجه
• ب – تجزیه و تحلیل داده ها
• فصل پنجم: نتایج پژوهش
• خلاصه پژوهش
• پایایی و روایی ابزار تحقیق
• تجزیه و تحلیل داده ها
• محدودیت ها و مشكلات پژوهش
• پیشنهادها
• منابع و مآخذ
• پیوست ها

...

فرمت فایل: DOC (ورد 2003) قابل ویرایش تعداد صفحات: 75

برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید